Protégez votre santé et celle de votre famille

Une complémentaire santé peut être proposée par des mutuelles, des institutions de prévoyance ou des assurances santé.
Les sociétés d’assurance sont régies par le Code des assurances. Sous forme de sociétés anonymes, elles ont vocation à réaliser des bénéfices qu’elles distribuent à leurs actionnaires. Ce sont les actionnaires qui participent à la prise de décision, et non les clients.
Les mutuelles sont régies par le Code de la mutualité. À but non-lucratif, elles organisent la solidarité au sein de leur groupe et réutilisent leurs bénéfices pour développer des services dédiés à leurs adhérents et mettre en œuvre leur politique de solidarité et d’entraide.
Les adhérents d’une mutuelle élisent leurs représentants. Ensemble, ils assurent la gestion de la mutuelle.
Une mutuelle met en place des partenariats pour proposer des garanties de qualité à des prix privilégiés et organise des actions de prévention, notamment en matière de risques psychosociaux.

Voici quelques points importants à vérifier pour bien choisir sa mutuelle :
- Les garanties sont-elles réellement adaptées à vos besoins personnels et professionnels ?
- La mutuelle connaît-elle vraiment votre métier et ses enjeux ?
- Les garanties prévoyance vous mettent-elles à l’abri vous et vos proches ?
- Quels sont les services complémentaires qui vous sont proposés ? Sont-ils adaptés à vos besoins ?
Choisir une mutuelle qui s’adresse spécifiquement à vos métiers vous permet de bénéficier de garanties et de prestations réellement adaptées à vos besoins et à vos risques : consultation médicale à distance pour vous soigner malgré vos contraintes horaires, services d’assistance pour vous apporter un soutien logistique en cas d’hospitalisation, soutien psychologique pour supporter les agressions ou le stress liés à l’exercice de votre métier…
Enfin, certaines mutuelles, sensibles à l’évolution de vos conditions de travail, proposent parfois des services qui vont plus loin, par exemple en supprimant votre adresse postale de leurs bases de données. Ainsi, elles limitent les risques de divulgation de vos coordonnées, qui pourrait mettre votre famille en danger.
Nos conseillers MGP sont à votre disposition pour un accompagnement personnalisé.

Tous les soins ne sont pas pris en charge intégralement par l’Assurance maladie obligatoire.
Un taux de remboursement est prévu pour tous les actes et frais médicaux pris en charge par l'Assurance maladie (cf les tableaux récapitulatifs sur le site www.ameli.fr). Exemple : 70 % de 25 euros pour la consultation du médecin traitant.
Ce taux de remboursement est calculé sur la base d'un tarif conventionnel (ou base de remboursement). Le tarif conventionnel peut être différent du prix réel facturé par certains professionnels de santé qui peuvent ajouter un dépassement d'honoraires ou fixer librement le tarif de certaines prothèses, notamment les médecins du Secteur 2.
L'objectif de la complémentaire santé est de compléter tout ou partie des frais de santé qui ne sont pas pris en charge par l'Assurance maladie obligatoire et qui peuvent parfois représenter un coût financier important.
Prenons un exemple, vous consultez votre médecin traitant, conventionné de secteur 1. Il vous facture 25 €. La Sécurité sociale rembourse 70 % de ce tarif moins 1 € de participation obligatoire. Vous obtenez donc 16,50 €. Votre reste à charge est de 8,50 €, c’est ce que l’on nomme le ticket modérateur.
Votre complémentaire santé peut prendre en charge une partie ou la totalité du ticket modérateur en fonction du niveau de garanties que vous avez souscrit.
Dans la continuité de l'exemple, la MGP vous rembourse 7,50€. Votre reste à charge est donc de 1€ (la participation obligatoire).
Pour une meilleure lisibilité de vos remboursements santé, retrouvez les exemples de remboursements MGP.

Votre conjoint(e) non fonctionnaire peut vous faire bénéficier de sa couverture santé mise à disposition par son employeur. Cependant, pour vous, forces de sécurité, il est important de choisir pour votre régime complémentaire une mutuelle qui prend en compte les risques spécifiques liés à vos métiers. Une mutuelle de fonctionnaires vous proposera ainsi des garanties prévoyance et des services véritablement adaptés à vos besoins.
Depuis le 1er janvier 2022, les agents de la fonction publique d’Etat peuvent bénéficier mensuellement du remboursement par leur employeur d'une partie du montant de leurs cotisations de protection sociale complémentaire destinées à couvrir leurs frais de santé. Vous pourrez télécharger en toute simplicité une attestation conforme pour obtenir cette aide au financement auprès d’une mutuelle de fonctionnaires.

Pour vos dépenses de santé, l'Assurance maladie obligatoire (AMO) ne prend en charge qu'une partie de vos frais. Ainsi, la mutuelle, appelée également complémentaire santé vous permet de compléter les remboursements de l'AMO et de diminuer votre reste à charge (ex : dépassement d'honoraires, frais d'optique et dentaires...).
La MGP, la mutuelle des forces de sécurité, vous propose des prestations spécialement conçues pour les besoins des forces de sécurité.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter l'un de nos conseillers au 09 71 10 11 12 (n° non surtaxé) du lundi au vendredi entre 8h00 et 18h00.

L’attestation est disponible sur votre espace adhérent depuis un lien de téléchargement dans la rubrique "mes courriers".

Si vous n'avez pas encore d'espace adhérent, nous vous invitons à en créer un sur notre site internet mgp.fr en cliquant sur "créer un compte" en bas de la page d'accueil.

La création du compte ne prend que quelques minutes et vous permettra de disposer de votre attestation à portée de main.

Votre attestation est sans limitation de durée : vous n’avez pas à la transmettre chaque année, mais uniquement en cas de changement de situation (changement ou absence de complémentaire santé). Votre administration peut néanmoins vous la demander à tout moment, et vous disposerez alors d’un délai de 2 mois pour lui fournir ce justificatif de votre adhésion au dispositif.