Bien définir sa couverture santé en fonction de ses besoins

Avant d’adhérer, il est essentiel de bien définir vos besoins de santé. Plusieurs critères, à la fois personnels, familiaux et financiers, sont à prendre en compte.

1. Analysez votre situation personnelle et familiale 


Âge, situation familiale (célibataire, en couple, avec ou sans enfants), nombre de personnes à couvrir (ayants droit), statut (actif, retraité, étudiant, etc.) ainsi que celui de vos ayants droit : ces critères peuvent agir sur les besoins spécifiques (ex : besoins accrus pour les seniors, enfants nécessitant orthodontie…).


2. Faites le bilan de vos dépenses de santé passées 


Listez les soins les plus fréquents : consultations, hospitalisations, soins dentaires, optiques, audioprothèses, médicaments, médecines douces, etc. 
Une évaluation de la fréquence et du montant de vos dépenses sur les 12 derniers mois vous permettra de cibler les postes de soins les plus importants pour vous et votre famille.


3. Interrogez vos antécédents médicaux et besoins spécifiques 


Tenez compte de vos antécédents médicaux personnels et familiaux (maladies chroniques, traitements réguliers, besoins spécifiques comme l’orthodontie ou les lunettes). Prévoyez les évolutions possibles de vos besoins (ex : grossesse, vieillissement, pathologies héréditaires…).


4. Définissez le niveau de garanties souhaité


Comparez les niveaux de remboursement proposés : soins courants, hospitalisation, optique, dentaire, audiologie, médecines douces, etc.  Votre mutuelle met à votre disposition des outils pour comparer les prises en charge.


5. Informez-vous sur les services et options complémentaires 


Considérez les options de renfort proposées ou des services additionnels (téléconsultation, assistance, réseaux de soins, etc.).


6. Évaluez votre tolérance au risque et votre capacité financière


Évaluez votre capacité à assumer des restes à charge en cas de dépenses importantes. Déterminez si vous préférez payer une cotisation plus élevée pour une couverture étendue, ou une cotisation réduite pour des garanties de base. À cette étape, il est important d’évaluer le coût des cotisations par rapport à votre budget.
 
Une analyse personnalisée de ces critères vous permettra de sélectionner la formule de garanties la plus pertinente pour votre situation.