« Pour relever le défi de la réforme de la PSC, nous sommes convaincus que les mutuelles de fonctionnaires détiennent la réponse. Nous nous réjouissons aujourd’hui de la démarche engagée avec la MGP, qui s’inscrit dans la suite logique d’autres partenariats comme celui avec la MAEE. Par un travail collaboratif pour une réponse commune aux appels d’offres, nous serons en mesure d’apporter la meilleure protection sociale aux fonctionnaires du ministère de l‘Intérieur et des Outre-mer. La perspective tracée par nos deux mutuelles nous encourage à poursuivre nos démarches d’ouverture vis-à-vis des mutuelles qui souhaiteraient également s’inscrire sur cette voie », explique Matthias Savignac, le président de MGEN.

« La MGP, portée par sa raison d’être, répond au quotidien aux besoins en matière de protection sociale des personnes, et particulièrement des fonctionnaires qui concourent à la sécurité des personnes et des biens. Nous nous réjouissons du projet que nous construisons avec MGEN permettant de répondre aux priorités que la MGP s’est fixées. Nos deux mutuelles sont animées par des valeurs communes fortes et partagent une même analyse de leur environnement. Nous sommes persuadés du bien-fondé d’une démarche commune, de notre complémentarité et de l’utilité d’œuvrer en vue de pouvoir avancer ensemble dans l’intérêt des agents actifs, des retraités ainsi que de leurs ayants droit relevant des marchés du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer », souligne Benoît Briatte, le président de la MGP.

Des ambitions complémentaires

À travers ce projet mutuel, la MGP et MGEN affirment une vision et des valeurs communes au service des agents publics en vue de proposer une protection sociale complémentaire adaptée à leurs besoins spécifiques.

Les ambitions des deux mutuelles sont de :

répondre aux exigences de dimensionnement et de moyens inhérentes à une réponse, en premier lieu, aux marchés du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer, les garanties à présenter et les compétences à développer étant considérables ;
allier des compétences et des savoir-faire complémentaires ;
présenter une réponse de meilleure qualité et à des conditions plus avantageuses pour l’employeur et les bénéficiaires.

Pour la MGP, l’objectif est de continuer à protéger les personnels actifs et retraités relevant de ce ministère ainsi que leurs ayants droit.

Pour MGEN, mutuelle du groupe VYV, la démarche entreprise confirme la volonté de demeurer la première mutuelle de la fonction publique, en protégeant tous les agents publics, en complémentarité avec les autres mutuelles qui le souhaitent.

Une approche commune en vue d’unir leurs forces

À travers cette intention d’unir leurs forces dans le cadre d’un partenariat, les deux mutuelles marquent leur volonté de coopération étroite, tout en demeurant autonomes et indépendantes.

Contacts presse :

MGEN – Marine Chaumier – mchaumier@mgen.fr – 06 07 09 64 16
Anaïs Legendre – alegendre2-ext@mgen.fr – 06 79 37 36 64
MGP – Philippe Garrachon – philippe.garrachon@mgp.fr – 06 61 15 82 50
Claire Mathurin – cmathurin@entrenoussoitdit.fr - 06 30 10 92 22

À propos de MGEN

Fondée en 1946, MGEN est aujourd’hui la première mutuelle des agents du service public. Son positionnement unique en France lui permet de gérer l’assurance maladie et la complémentaire santé et prévoyance de plus de 4,2 millions de personnes, bénéficiaires d’un contrat individuel ou collectif. Au-delà d’être un guichet unique pour le remboursement des soins, MGEN accompagne globalement ses adhérents : de la prévention des risques pour leur santé physique et mentale, à leur prise en charge en établissement de santé. Elle met en effet à la disposition de tous 1 700 structures de soin et d’accompagnement mutualistes qu’elle cogère et cofinance partout en France, dont 62 appartiennent à MGEN. Avec ses 10 000 collaborateurs et 3 500 militants, présents dans tous les départements français, le collectif mutualiste MGEN agit au plus près des adhérents, à chaque moment de leur vie, avec des offres personnalisées et des services innovants. Expert des enjeux spécifiques de santé et de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des agents, MGEN accompagne également les employeurs pour le bien-être des personnels et contribue ainsi à la performance globale et à l’attractivité du service public. Par son histoire et son modèle non lucratif, MGEN est un acteur de l’économie sociale et solidaire (ESS) reconnu pour son engagement dans les grands enjeux sociétaux, de l’accès à l’IVG hier à celui d’une fin de vie libre et choisie aujourd’hui. Depuis 2017, MGEN est aussi membre fondateur du Groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France. www.mgen.fr

À propos de la MGP

La MGP est la mutuelle des forces de sécurité. Créée par et pour des policiers, elle s’adresse aujourd’hui à tous les agents du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer ainsi qu’à l’ensemble des professionnels de la sécurité́ publique comme privée, et leur propose une protection sociale complémentaire adaptée à leurs besoins. Mutuelle affinitaire ayant vocation à protéger ceux qui protègent, sans but lucratif, la MGP est animée par un socle de valeurs issues du mouvement mutualiste. Elle porte ses principes partout en France, en Métropole comme en Outre-mer, grâce à l’ensemble de ses 450 collaborateurs et à son réseau militant de 1500 délégués élus. Ses principes sont également partagés avec ses partenaires institutionnels, sportifs, associatifs et solidaires, avec lesquels la MGP œuvre pour proposer des actions et services complémentaires à ses adhérents et à leur entourage. En 2020, consciente des nouveaux enjeux auxquels sont confrontées les forces de sécurité et considérant la protection sociale et la santé comme des biens communs qu’il est primordial de préserver, la MGP a choisi de devenir la toute première mutuelle à mission. Cette qualité l’engage dans une action sociale forte ainsi que dans une démarche de protection durable et de progrès. Et parce que la santé ne se limite pas au soin, la MGP investit largement dans la prévention et la promotion de la santé. Connaissant parfaitement les contraintes et les risques auxquels sont exposées les forces de sécurité, elle déploie des actions adaptées avec une attention particulière portée aux risques psychosociaux. www.mgp.fr